自“三个年”活动开展以来，凤鸣镇将就业创业工作作为重中之重，紧盯稳岗就业目标任务，坚持“五聚焦”扎实做好脱贫人口稳岗就业工作，助力乡村振兴。

一、聚焦技能培训，提升就业能力。围绕做大做强“一碗面”经济，摸清劳动力培训意愿，组织有培训意愿的脱贫劳动力参加就业技能培训。在城北村举办电子商务班培训，采取理论教学+现场讲解+实际操作”的方式，进一步普及电子商务知识，提升操作技能，提高新就业形态劳动者的就业创业能力。在北寨子村开办了2期就业叉车培训班，为岐山“一辆车”储备人才支持。助力更多的群众在“家门口”培训就业。截至目前，全镇共开设就业创业培训7期242余人，其中脱贫户培训84人，涵盖家政服务、叉车、育婴员、养老护理等专业，为镇域居民提升技能、增收创收提供了有力支撑。

二、聚焦政策落地，提升稳岗水平。外出务工是脱贫人口增加收入的重要渠道，大力宣传外出务工一次性交通费、求职补贴等稳岗就业政策，督促各村建立外出务工人员就业政策宣传群，及时发布了就业信息和宣传就业帮扶政策，打通宣传"最后一公里"，对符合条件的务工人员镇村合力协助办理，并做了统一的申报交通费就业证明模板，便于他们一次性申报成功，让申报者省心、少跑路。对没有报销的脱贫户，我们主动联系加微信，让其提供资料，村上出具村级证明，帮助打印报销，千方百计将脱贫劳动力稳在当地、稳在企业，稳住脱贫人口饭碗。截至目前，申报脱贫户一次性交通费补助525人，20.11万元；一次性求职补贴3人，0.15万元；创业补贴7人，3.5万元。以实的举措力促全镇劳动力充分就业。

三、聚焦短板弱项，提升数据质量。及时召开各村劳动助理员培训会议，镇村联合对脱贫劳动力务工地点、务工单位、电话号码等基本信息，逐人核实。对于常年外出务工人员，通过电话、微信等方式询问其务工情况，更新就业实名制台账，实行就业动态管理.镇社会事务办对务工信息台账随机抽访，查看是否与陕西省就业台账系统保持一致，对抽访信息核查质量不高的村督促及时整改。截至5月，全镇脱贫劳动力16～60岁脱贫人口和监测对象实现稳岗就业3816人，其中省外务工815人、省内市外务工1013人、市内县外务工420人、县内务工1568人。

四、聚焦基地建设，促进就地就近就业。积极对接辖区内河南斯美特岐山县分公司等6个就业帮扶基地和社区工厂，宣传稳岗就业政策，实现78名脱贫户在“家门口”就业，依托乡村建设和农村环境卫生整治，安置符合就业困难人员中的半劳力、无业可就的脱贫人口147人就业，确保公益性岗位、就业帮扶基地吸纳脱贫人口和监测对象就业不低于去年人数。

五、聚焦重点群体，强化精准帮扶。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户的三类务工人员逐户打电话，了解务工情况和需求，宣传就业帮扶政策，耐心解释政策，摸排符合申报条件的务工人员，因人施策，告知与其实际情况相匹配的政策，做到精准帮扶。