开展“三个年”活动以来，故郡镇把提升干部作风能力作为抓落实、优环境、促发展的有力抓手，注重从“四字”入手，推动干部作风能力提质增效。

一是从“学”字上入手，提素养。 制定印发《2023年镇党委理论学习中心组学习计划》，明确学习时间、内容及方式，镇领导班子成员率先学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、文件法律法规等政策，边学边思、边思边悟，边悟边议，更好武装头脑、指导实践，推动工作，目前已开展理论学习中心组学习18次，交流研讨3次；坚持机关“周二夜学”常态化，每天通报学习强国学习情况，督促跟进学习党的最新理论知识，突出“缺什么补什么”“用什么学什么”，深刻理解“两个确立”、“两个维护”的重大意义，熟练掌握和运用党的最新理论政策，政治素养和政策水平显著提升。

二是从“勤”字上入手，做表率。 认真执行机关各项管理制度，严格落实请销假，每月上旬公布上月出勤情况，月均全勤率达90%以上，遵规守纪的良好作风在故郡镇处处践之于行。干部个个精神抖擞、气宇轩昂，每早7:45分左右已开启“工作模式”，在各自的卫生区域挥洒着辛勤的“汗水”，机关大院永保洁净。同时，坚持每周五下午集中开展环境卫生大整治，镇领导带领机关干部手持“农具”，深入提前划定的整治路段，铲草、清理垃圾等，一抹“志愿红”在故郡大地形成一道靓丽的“风景线”。

三是从“干”字上入手，见成效。制定印发《故郡镇做实“七大项目”力促“七大提升”推动故郡高质量发展迈上新台阶实施方案》《故郡镇开展“三个年”活动网格化管理工作体系包抓责任实施方案》，明确目标任务，实行网格管理，按照“村中有网、网中设格、格中有人、人负其责”的原则，搭建“44张网”，做到区域明确、任务明确、责任明确。镇村干部深入包抓区域，开展安全生产大检查大整治、防返贫集中排查、低保核查、养老保险缴费、矛盾纠纷化解等工作，用脚步丈量工作，用温暖对待群众，形成了“干群一家亲”的良好局面。

四是从“细”字上入手，重清廉。严格执行财务管理制度，对每笔账务从来源、产生上进行认真核查，实行三方签字，保证账目无差错、无漏洞。规范公务用车，严格申请报批，记录用车事由、出发达到地点及公里数等，保证公车公用。持之以恒纠正“四风”，充分发挥纪委监督执纪作用，坚持教育和警示相结合，组织观看反腐倡廉教育片、廉洁教育谈话等，累计开展集中教育2次、集体谈话2次，严肃查处群众身边“微腐败”，今年以来开展监督检查3次，立案调查2人，全镇党员干部拒腐防变堤坝更加牢固，党风政风持续向好。