为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县相关规定精神,县人社局对本单位2019年政府信息公开工作情况进行了梳理、统计和总结,并以网络形式向全社会公开。报告所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请与县人社局办公室联系(地址:岐山县凤鸣镇朝阳西路44号,邮编:722499,电话:0917-8212223,邮箱:qsxrsjbgs@163.com)。
一、总体情况
2019年,县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合部门工作实际,积极推进政府信息公开工作,充分利用县政府门户网站、微信公众号、报刊、广播、电视等形式向公众公开政府信息。2019年在县政府门户网站等刊发各类信息28篇,编辑“岐山人社”微信公众号信息221期。岐山就业创业《“1+N”扶技扶智培训模式》被宝鸡日报等多家媒体报道,成功参选全国“就业扶贫工作典型”案例评审。
(一)健全工作机制。一是加强组织领导。及时召开全系统政府信息公开工作领导小组会议,安排部署2019年政府信息公开工作,结合工作职责和业务性质,将政府信息公开内容细化到系统各单位和局各股室,严格落实“谁主管、谁负责、谁发布、谁负责”的工作制度,明确各单位主要负责人和局相关股室负责人为第一责任人。二是规范政府信息公开和门户网站信息发布工作。严格落实政府信息公开申请、受理、办理、答复工作机制,规范依申请公开工作程序。对于应主动公开的信息,各股室提出申请由主管领导审核签字后再交由局信息统计股统一发布。三是建立网络舆情和突发事件监控处置应对工作制度。针对人社领域突发公共事件、热点问题和舆情事件等,由局办公室牵头组织新闻舆论的回应,与相关科室密切配合,加强突发事件风险沟通,对社保民生事件及时开展舆论引导,妥善应对,把负面舆论带来的消极影响降到最低,对媒体和网络上出现的谣言和虚假不实信息,及时予以澄清。
(二)打造阳光政务。结合政务公开标准化规范化试点工作,我局重新修订完善了政府信息报送制度、审查制度、责任追究制度、奖励惩处制度等各项制度,使政府信息工作制度化、规范化。在积极报送、严格审查的同时,及时在网上回复群众的询问,解答群众的问题,自觉接受上级部门和社会各界群众的监督。
(三)完善报送制度。一是按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,安排专人做好政府信息公开更新工作,保证信息更新的及时性和内容的完整性。二是全力保障政府网站、网络及信息安全。与县政府办签订了县政府网站内容保障暨网络安全管理责任书,并开展了政务网络网站自查工作。三是开展政民互动活动。在县数字化信息服务中心统一安排下,回复12345市民热线、县长信箱、微博答复数等75条。四是开展涉及个人隐私政府信息排查工作。重点对政府网站(县政府信息公开子页面)和政务微博、微信及开设在其他第三方平台上涉及公民个人隐私,尤其是身份证、详细居住地址、联系方式、银行卡号和法律法规规定不得对外公开的信息逐条进行了集中排查,经查,不存在已公开涉及个人隐私政府信息。五是发挥新媒体效应。全年通过微信公众号及各类报刊、电子屏、公开栏等平台共发布信息130条。
(四)提高发布质量。我局编制、公布了政府信息公开指南、公开目录和年度总结报告、年初计划等,以此规范政府信息公开内容,同时结合本局实际及时修订和补充完善了政府信息公开指南和目录。确定由专人负责政府信息公开工作,及时维护和更新政府信息公开内容,做到公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。及时公开了本部门的机构简介、领导分工、办事指南、部门动态、部门文件以及应该面向社会公开的政府信息。运用各种便于公众知晓的形式传递政府信息,为公众提供快捷、方便的服务,保证政府信息公开及时有效,方便群众及时完整地获取政府信息。对我局日常工作按照“五公开”要求实行及时公开、工作动态实行随时公开。对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。从未发生因政府信息应公开而没公开或不应公开而公开、公开不及时等情况造成的事故和群众投诉。
二、主动公开政府信息的情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
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第二十条第(九)项 | |||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
2 |
115.6165 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
28 |
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28 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
28 |
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28 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
28 |
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28 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
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0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进措施
我局2019年度政府信息公开工作,还存在以下方面问题:一是系统各单位和局相关股室对政府信息公开的意识强弱不一,认识有待进一步提高;二是信息公开内容的广度和深度不够;三是部分公开内容时效性有待加强。
2020年,我局下一步将继续按照信息公开工作相关要求,着重加强信息公开相关知识培训,提高系统工作人员信息公开意识,拓宽公开渠道,不断扩大信息公开量,方便群众及时了解政府信息,认真履行公开职责,丰富公开内容,使信息公开更好地发挥服务群众的作用。
岐山县人力资源和社会保障局
2020年1月13日
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