3月28日，凤鸣镇召开2024年度综合表彰暨2025年度重点工作推进会，镇领导班子成员，机关全体干部，各驻镇单位主要负责人，各村（社区）党组织书记，各驻村第一书记参加会议。会议由镇党委副书记、镇长彭智欣主持。

会议集体学习了2025年中央一号文件精神，表彰奖励了2024年度各类先进集体和先进个人，全面回顾了2024年度工作，安排部署了全镇2025年度重点工作。

会议指出，过去一年，在县委、县政府的坚强领导下，全镇上下勠力同心、攻坚克难，交出了一份“稳中有进、进中提质、质效双升”的优异答卷，但仍存在一些不容忽视的问题，对标补短和破解难题刻不容缓。

会议要求，全镇将紧扣“12458”工作体系（即：一个党建引领、两个深度融合、四条底线坚守、五项重点任务、八场攻坚硬仗），聚焦深化“三个年”活动，以实干担当展现新作为走在前，以创新突破开创新局面挑大梁，以高质量党建引领推动镇域经济社会高质量发展。  

会议强调，领导干部要“沉到底”，当好攻坚主心骨。落实“五个一”机制：包抓一个项目、联系一个村、帮扶一家企业、解决一件信访积案、督导一项底线任务。做到“三到现场”：项目推进卡壳到现场、群众矛盾集中到现场、急难险重任务到现场，绝不当“二传手”“甩手掌柜”。党员干部要“冲在前”，争做一线排头兵。在安全生产、生态环保、防汛抗旱、森林防火、人居环境整治等“战场”设立党员先锋岗，开展“亮身份、比贡献”活动。推行“揭榜挂帅”机制，鼓励年轻干部到征迁拆违、重点项目、招商引资、信访维稳等吃劲岗位历练成长。督导考评要“跟得上”，构建闭环强支撑。聚焦“部署—落实—整改—提升”全链条，建立问题清单动态销号机制，实时跟踪进度、预警风险。强化考评结果与资源配置、干部考核的刚性关联，对整改不力的实施“黄牌警示”，倒逼责任压实。通过“督导发现问题、考评校准方向、整改形成经验”的闭环管理，推动政策从“纸面”落到“地面”，实现治理效能螺旋式上升。监督问责要“严到底”，筑牢纪律防火墙。对耕地保护、生态环保、安全生产等方面开展专项巡察督导，建立问题整改“回头看”机制。对不作为、慢作为、乱作为的干部从严从快追究相关责任，对工作落实不力，政策落实有偏差，任务落实有缺项，造成一定影响的村（社区）年终考核实行“一票否决”。