枣林镇坚持以主题教育为动力，突出问题导向，望闻问切把脉作风建设，靶向施策，力推干部作风能力提升年活动扎实开展，力求取得人民满意成果。

       深入一线“望”民情。按照工作在一线推进，作风在一线彰显，能力在一线展示，效能在一线生成的要求，全镇100多名党员干部深入一线，紧扣“做大产业项目，做强经济实体，做优环境保障，做细社会治理”等民情热点，积极投身产业发展、项目建设、招商引资、生态环保、民生保障主战场，担当作为，推动经济社会高质量发展。神差物流园、罗局村农贸市场等17个重点项目建成投产。

       倾听建议“闻”呼声。聚焦群众急难愁盼，深化四下基层活动，党员干部下沉一线，面对面倾听群众呼声，体察群众最真实的需要，从群众中打捞“沉默的声音”，把准群众所需所盼，范家塬高标准农田机井配套、罗局村涝池排涝、安家庄村田间道路建设等一批群众关切的问题得到有效解决，党员干部为群众排忧解难办实事40余件，党群关系持续向好。

       放下身段“问”计策。以推进高质量项目落地，优化营商环境，提升干部作风能力为重点，对标发展所需，群众所盼，干部所为，从推进基层党建问题整改、项目谋划实施、集体经济发展、农民增收致富、推进乡村治理、干部作风能力提升等方面列出清单，着力破解发展难题和堵点问题，镇党委成员带着具体问题，从一线找答案，从民间找良策，从实践找方法，集结各方智慧，探索破解之策，拿出具体思路方法，推进问题解决。贾家村盘活原学校土地资源，引资1200万元，建设粮食仓储中心。尉迟村盘活闲散土地资源，新建钢结构粮食存储库1000平方米、农机车库200平方米、硬化粮食晾晒场3000平方米，有效的解决了粮食收储、晾晒难题。

      严抓作风“切”要害。着力把作风建设成效转化为推进高质量发展的强大动能。在镇机关建立政务管理10项规范、便民服务9项承诺、行政效能8项制度、岗位职责7条纪律、中心工作6项守则、业务办理5项流程，能力提升互讲互评互议互学四大举措，改进作风，提升能力。在村组把“作风能力提升”与责任考评、“四美”村评选挂钩，擂台述职，互学互鉴，各级干部作风能力大为提升，各项工作呈现出快速发展的良好态势。