枣林镇党委充分发挥机关党建先锋引领作用，以创建“四优”和“讲政治、守纪律、担责任、高效率”模范机关为抓手，积极探索新时期机关党建工作有效形式和途径，以学为先强素质、以干为要争先锋、以民为本优服务、以廉为基强自身，形成了政治建设抓实教育，能力建设强基提效，作风建设担当责任，廉政建设自律自强的党建工作格局，使镇机关“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的表率作用得到充分发挥。 

       聚焦政治建设，以学为先强素质。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为动力源泉，围绕抓学习、悟思想、强自身、转作风、求实效，制定学习计划，固化学习时间，坚持每周一学，双周研讨，打造机关“学习园地”，撰写分享心得体会，净化思想，坚定信念；开展机关干部“上台讲、晒本领”演讲，推进互学互鉴，共同提高，厚植品德；组织机关干部外出学习培训，转观念强能力、补短板激动能。通过集中学习、演讲交流、党课授讲、观摩学习、党建微课堂等形式，激发党员干部干事创业热情，机关干部能力大为提升、作风为之一新。

       聚焦工作落实，以干为要争先锋。建立任务分解清单，压实全员责任，推进“工作项目化”管理，建立“周汇报周点评”工作机制，构建重点任务全链条跟踪问效格局。激励党员干部立足岗位担当使命，在产业发展、项目建设、乡村振兴、壮大集体经济、人居环境提升提档等重点工作中锤炼优良作风，练就过硬本领，知重负重，真抓实干。镇党委班子成员率先垂范，大兴调研之风，以思想破冰，深化“三个年”活动，破题发展难点，凝聚“创新干、努力干、一起干”的强大合力。机关干部自觉深入项目现场、田间地头、村组农户、企业一线，问政于民、问需于民，主动对接项目，策划签约招商项目16个，落地招商项目9个，全镇17个重点项目全面开工，完成投资3.2亿元，项目和固定资产投资位居全县前列。

       聚焦能力建设，以民为本优服务。立足“走前列、做表率”，一以贯之改作风，建立完善作风建设3项制度，制定党员干部正负面责任清单，列出41项便民服务承诺，优化办事流程，实行首问负责和政务服务“好差评”，倒逼服务水平提升。机关干部全力以赴助企纾困、为民解难。产业项目用地备案、集体经济合同清理规范、安保维稳问题排查、农民工工资兑付、乡村治理等一批大事、难事、实事得到有效化解和全面推进。

       聚焦勤廉务实，以廉为基强自身。健全完善机关廉政建设制度，建立权力清单、问题清单、责任清单和廉政建设明白卡“三单一卡”，全面推行教育、提醒、警示和述廉述职，邀请县检察院、县纪委开展警示教育，推动党员干部自觉加强理想信念教育，增强纪律规矩意识，使“三不”效应得到叠加放大，清廉干事、争创一流在镇机关形成常态。