县林业局以“四突出”为抓手，推动干部作风能力提升年活动有效开展。

一是突出“学”，在理论武装中促提升。把学习宣传贯彻党的两会精神作为首要政治任务，制定学习计划，通过理论学习中心组引领学、机关例会集体学、系统干部职工自主学的方式，切实做到读原著、学原文、悟原理、写体会，深入学习两会精神，及时传达学习中央、省市县纪委全会，县“两会”、县委“三个年”活动文件会议精神，切实把思想和行动统一到党中央和省市县委的决策部署上来，截至目前，已开展专题学习7次。

二是突出“领”，在部署安排中促提升。在认真组织学习县委“三个年”活动文件会议精神的基础上，成立林业系统干部作风能力提升年活动领导小组，制定干部作风能力提升年活动实施方案，对活动的指导思想、时间安排、重点解决的问题、具体活动内容、组织领导等内容进行了明确要求，扎实推进全县林业系统干部作风能力提升年活动开展，努力实现四个增强、四个促进、六个提升、一个确保，推动全县林业工作又好又快发展。

三是突出“查”，在全力整改中促提升。针对县委巡察我局党委反馈问题，结合系统实际，主动认领、举一反三，召开专题会议，制定《实施方案》、问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人和整改时限，确保在问题整改中提升系统干部作风能力；聚焦2022年度民主生活会、组织生活会查摆问题，逐一建立问题清单和整改成效台账，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任股室、完成时限，以问题扎实整改促作风能力持续提升。

四是突出“实”，在推进工作中促提升。紧盯项目招商、工程进度、林业改革等重点工作，进一步强化措施，持续推进各项工作有力有效落实。局主要负责人一行赴中林（陕西）国家储备林有限公司对接重点项目等方面工作，并进行了汇报交流座谈。组织局各股室对森林防火、森林病虫害等重点项目建设进行了全面排查，确保林业系统安全稳定。通过“岐山林业”持续发布动态信息，持续营造“三个年”活动浓厚氛围。