近期，县统计局紧扣省市县委对“三个年”活动的安排部署，全面推进“三抓一促”，进一步增强干部推动高质量发展本领、统计业务能力、转变工作作风，以干部作风能力提升保障高质量发展的有力推进和营商环境的重大突破。

抓工作部署。成立“三个年”活动推进领导小组和干部作风能力提升年工作专班，制定印发《统计局干部作风能力提升年实施方案》和重点任务清单等文件，逐项分解任务，逐级压实责任，将干部作风建设压力传导到“神经末梢”。

抓思想引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入党组理论学习中心组、机关干部“周二集体学”、干部日常学习计划。安排全局干部职工年内分期分批开展党的二十大精神等内容的集中轮训，实现党员培训全覆盖。

抓能力提升。在全局干部中开展“业务大练兵”好干部能力提升活动，通过专题培训、交流演讲、风采展示等形式多样的活动，锻造一支立场坚定、提笔能写、开口能说、遇事能办的过硬统计队伍。

全面促进工作落实。在全局开展干部自查工作，局领导小组专班对自查情况进行专项监督，对工作中出现做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题进行约谈问责。对基层单位、各专业股室承担的统计重点工作情况进行监督检查，对存在的问题早提醒、早预防，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决摒弃“佛系做派”“躺平心态”。

统计局将始终把干部作风力能提升作为高质量发展的“金钥匙”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让纪律严明、作风过硬、本领高强成为统计干部的鲜明标识，为奋力谱写岐山高质量发展新篇章提供统计力量。