为进一步发挥人力资源服务机构资源配置优势，精准助力企业稳岗就业，真情服务务工群体，促进县域经济高质量发展。3月1日，县劳动就业管理局组织召开人力资源服务机构稳就业促经济工作交流座谈会。

会上,宝鸡市西北人力资源有限公司岐山分公司、首歌人力资源有限公司岐山分公司、陕西众诚博诺劳务派遣有限公司等12家人力资源机构负责人对近年来经营状况、存在问题及今后的就业新趋势、新变化做了座谈发言，并结合公司特点对下一阶段保障企业稳定用工，推进政企合作建言献策。县就业局对相关扶持政策进行解读并指出运行中存在的问题，县人社局相关股室就人力资源机构年检事宜详尽安排。

会议强调，一是精准把握形势，做好就业服务保障。积极对接各类企业，充分挖掘就业岗位，切实优化务工群体的跟踪服务。二是精准共享数据，做大做强业务。建立劳务机构与政府相关数据库协作，让劳动力数据信息活跃起来，让“线上+线下”招聘活动常态化，保障就地就近充分就业。三是精准联企指导，形成整体合力。人力资源服务机构要把握就业岗位信息，挑选正规优质企业，诚信服务求职者，以尽职尽责的态度，做好劳务派遣，储备技能型人才，为市场经济赋能增速。

下一步，县人社局将持续把解决人才和劳动力短缺问题、把服务重点企业发展政策扶持作为攻坚突破的重点任务，继续加强业务对接，充分发挥人力资源服务机构市场主渠道作用，筑牢用工务工保障链条，助推稳就业促经济工作再上新台阶。