2022年以来，在县委县政府和市县治欠领导小组的领导下，县人社局紧紧围绕根治欠薪工作任务，踔厉奋发，勇毅前行，继全市2021年度保障农民工工资支付工作综合考核我县被评定为A级等次殊荣以来，2022年保障农民工工资支付工作再次蝉联全市A级县区等次。                 

一年来，县人社局认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中省市县决策部署，紧扣做好“六稳”工作，落实“六保”任务，主动作为、攻坚克难、持续发力，进一步深化根治欠薪工作，积极落实新颁发工程建设领域农民工工资保证金规定、办法、通知以及专用账户管理暂行办法实施细则的贯彻运用。扎实抓好根治欠薪各项工作，强化多部门联合执法，加大欠薪易发多发领域排查力度，严厉惩处恶意欠薪行为，依法处置欠薪案件，依法依规公布1起纳入失信联合惩戒对象名单案例，向公安机关移交1起拒不支付劳动报酬罪案件。全市保障农民工劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，劳动保障智慧监察监管信息上线率104.5%，三项指标均位于全市第一，为全县经济发展、社会稳定、保障改善民生作出了积极贡献。

2023年，县人社局将在根治欠薪工作中持续进行劳动保障法律法规宣传，在分类专项治理上再聚焦，在强化应急处置上再发力，在解决新情况新问题上再深化，确保取得更大实效，严格落实《条例》及农民工工资支付考核“八项制度”及“十二条”措施。持续做好保障农民工工资支付各项工作，实施精准集中执法，加强新业态就业人员劳动权益保障，以更加过硬的举措解决拖欠农民工工资问题，切实保障劳动者合法权益，确保根治欠薪工作做细做实做好。杜绝因欠薪引发的重大群体性事件或极端恶性事件的发生，以优异的成绩为“三个年”建设交出满意答卷，为加快建设“四个岐山”做出应有的贡献，奋力谱写岐山高质量发展新篇章！