岐山县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县相关文件精神，县人社局对2023年度政府信息公开工作情况进行总结，并以网络形式向社会公开。报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与县人社局办公室联系（地址：岐山县凤鸣镇朝阳西路44号，邮编：722400，电话：0917-8212223，邮箱：qsxrsjbgs@163.com）。

一、总体情况

2023年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合工作实际，充分利用县政府门户网站、微信公众号、报刊等形式向公众公开政府信息。

（一）主动公开：2023年，通过政府信息公开平台、政府网站及微信公众号等渠道，及时、全面、准确地公开与群众利益密切相关的各类政府信息，在部门动态栏目发布信息69条，重点领域信息公开栏目发布信息111条，公示公告栏目发布信息12条。

（二）依申请公开：2023年，县人社局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理：根据《宝鸡市政府网站管理办法》和县政府办《关于进一步加强县政府门户网站内容保障工作的通知》要求，修订完善了人社系统政府信息公开制度，注重针对性、可操作性，做到方便群众、利于监督。

（四）政府信息公开平台建设：结合推广人社工作实际需要，构建了“岐山人社”微信公众号、“岐山就业”抖音号等平台在内的政务新媒体宣传矩阵，切实加强了政府信息的宣传力、传播力。今年来，“岐山人社”微信公众号共发布各类信息77期，114条；通过陕西城乡劳动就业网、西部网、学习强国等平台发布信息70余条。

（五）监督保障：明确信息公开受理机构、办公地址、联系方式等内容，畅通群众建议监督渠道，主动接受群众监督。

二、主动公开政府信息的情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

今年来，县人社局政府信息公开工作取得了一定进展，但与县委、县政府的要求和人民群众的期待还有一定的差距，主要存在以下三个方面的问题：一是政务信息公开力度不大，主要依靠岐山县人民政府网站发布信息，受众群体有局限；二是信息公开内容覆盖面不广，主要以业务工作所需为主；三是信息公开更新时效性不强，个别信息不能第一时间发布。

下一步，县人社局将进一步把握新时代政府信息公开工作的新任务、新要求，强化工作措施：一是加强组织领导，加大信息公开力度，进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。二是加强培训宣传，提高认识，组织广大干部职工参加专题培训，重点学习《条例》等有关政府信息公开的法律、法规和政策，有针对性的向群众宣传实行政府信息公开的意义，营造良好舆论氛围。三是建立长效工作机制，加强督促、催办、通报等制度落实，进一步提升政府信息公开工作的质效。四是加强自查自纠，主动接受群众监督，对照《条例》定期进行自我检查，对政府信息公开工作困难大、问题多的地方，要深入剖析原因，及时解决问题，促使政府信息公开工作规范有序开展，更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。

六、其他需要报告的事项

县人社局严格执行《政府信息公开信息处理费管理办法》，本年度未收取信息处理费。